Подготовка наградных материалов для награждения обязоннасти

Подготовка наградных материалов для награждения обязоннасти

Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Республики Татарстан учреждает государственные награды Республики Татарстан , устанавливает их правовой статус и определяет порядок награждения, устанавливает равные условия и возможности для награждения государственными наградами. Государственные награды Республики Татарстан являются высшим выражением государственного и общественного признания особых заслуг награжденных за их большой вклад в государственное , экономическое, социальное и культурное развитие Республики Татарстан и заслуги перед ее многонациональным народом. Орденов, медалей Республики Татарстан , почетных званий Республики Татарстан и Почётной Грамоты Республики Татарстан могут быть удостоены граждане Российской Федерации , иностранные граждане и лица без гражданства далее — граждане. Почётной Грамотой Республики Татарстан также могут быть награждены предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовой формы далее — организации. При награждении государственными наградами Республики Татарстан вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого. Награждение государственными наградами Республики Татарстан производится Президентом Республики Татарстан.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Республики Татарстан учреждает государственные награды Республики Татарстан, устанавливает виды и правовой статус государственных наград Республики Татарстан и определяет порядок награждения. Государственные награды Республики Татарстан являются высшим выражением государственного и общественного признания достижений награжденных за их значительный вклад в государственное, экономическое, социальное, научное и культурное развитие Республики Татарстан, заслуги в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед Республикой Татарстан и ее многонациональным народом.

Положение о Комиссии по наградам

В целях совершенствования практики стимулирования служебной деятельности в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь статьями 13 и 27 Федерального закона от Инструкцию об организации работы по применению поощрений и награждений в Следственном комитете Российской Федерации приложение N 1 ;. Положение о нагрудном знаке "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации" приложение N 2 ;.

Учредить знаки отличия Следственного комитета Российской Федерации и утвердить прилагаемые положения о них:. Инструкция об организации работы по применению поощрений и награждений в Следственном комитете Российской Федерации далее - Инструкция разработана на основе Трудового кодекса Российской Федерации далее - Трудовой кодекс Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. За добросовестное исполнение сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими и иными работниками 1 Следственного комитета Российской Федерации далее - Следственный комитет служебных должностных, трудовых обязанностей, безупречную и эффективную службу работу , профессиональное мастерство, заслуги в области укрепления законности, защиты прав и законных интересов граждан, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие награждения и поощрения Следственного комитета далее - поощрения :.

За содействие в развитии системы Следственного комитета и в решении стоящих перед Следственным комитетом задач лица, не являющиеся сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими или иными работниками Следственного комитета далее - иные лица , в том числе ветераны следственных органов, а также иностранные граждане поощряются:.

По решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации далее - Председатель Следственного комитета иные лица могут награждаться нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета", другими медалями и знаками отличия Следственного комитета, именным оружием. В Главном военном следственном управлении, в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных в том числе военных следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета, а также в учреждениях Следственного комитета далее - следственные органы и или учреждения Следственного комитета применяются поощрения:.

Применение вышеуказанных видов поощрений руководителями Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета осуществляется в порядке, устанавливаемом настоящей Инструкцией. Место расположения Доски почета определяется распоряжением соответствующего руководителя в представительской зоне здания Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета. К военнослужащим военных следственных органов Следственного комитета также применяются виды поощрений, предусмотренные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от Поощрения, перечисленные в пунктах 2 и 3 Инструкции, применяются путем издания приказа Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета о поощрении и вручения поощряемому сотруднику, федеральному государственному гражданскому служащему, иному работнику Следственного комитета, а также иным лицам далее - поощряемый, поощренный соответствующей награды или иного предмета поощрения награждения.

При нижеперечисленных поощрениях сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Следственного комитета, установленных приказами Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета, им одновременно производится выплата денежной премии единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим при объявлении благодарности и награждении Почетной грамотой в следующих размерах:.

Поощрение выплатой денежной премии осуществляется в пределах бюджетных средств, выделенных Следственному комитету федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба из федерального бюджета на оплату труда денежное довольствие военнослужащих на соответствующий финансовый год. К сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и к иным работникам Следственного комитета, имеющим дисциплинарное взыскание, до его снятия поощрения не применяются.

Награждение медалями или знаками отличия Следственного комитета сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Следственного комитета за их новые заслуги осуществляется не ранее чем через три года после предыдущего награждения медалью или знаком отличия Следственного комитета 2.

По решению Председателя Следственного комитета награждение медалью или знаком отличия Следственного комитета может быть применено до истечения 3-летнего срока. Председатель Следственного комитета лицо, его замещающее, согласно приказу Председателя Следственного комитета пользуется правами по применению поощрений Следственного комитета с изданием соответствующего приказа о поощрении в полном объеме.

Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководитель Главного военного следственного управления далее - заместитель Председателя Следственного комитета - руководитель Главного военного следственного управления , издав соответствующие приказы, применяет в отношении сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Главного военного следственного управления и военных следственных органов следующие поощрения помимо предусмотренных Дисциплинарным уставом :.

Руководители следственных органов и учреждений Следственного комитета, издав соответствующие приказы в отношении подчиненных им сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников следственных органов и учреждений Следственного комитета применяют следующие поощрения:. Заместитель Председателя Следственного комитета - руководитель Главного военного следственного управления, руководители следственных органов и учреждений Следственного комитета в отношении иных лиц применяют следующие поощрения с изданием соответствующих приказов:.

Руководители и начальники системы Следственного комитета далее - руководители имеют право вносить своим непосредственным руководителям предложения о поощрении подчиненных им сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Следственного комитета, а также о поощрении иных лиц правами вышестоящего руководителя, включая Председателя Следственного комитета.

Предложения о поощрении сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Следственного комитета оформляются руководителями в виде рапорта, докладной записки или письма далее - рапорт о поощрении на имя своего непосредственного руководителя. Рапорт о поощрении оформляется в произвольной форме и может содержать предложения о применении различных видов поощрений как одного лица, так и нескольких лиц. При поощрении сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Следственного комитета вид поощрения помимо заслуг и отличий определяется с учетом:.

Сотрудники Следственного комитета в отдельных случаях могут быть представлены к награждению ведомственными наградами Следственного комитета независимо от наличия у них установленной положением о награде необходимого стажа службы выслуги лет в Следственном комитете. В этих случаях материалы к награждению сотрудника конкретной ведомственной наградой оформляются и направляются в управление кадров для подготовки проекта приказа о поощрении при наличии соответствующего решения Председателя Следственного комитета.

Непосредственный руководитель, поддерживающий предложение о поощрении, вносит в рапорт о поощрении за своей подписью запись о согласии с поощрением и направляет его для дальнейшего рассмотрения своему непосредственному руководителю вплоть до руководителя подразделения центрального аппарата Следственного комитета, следственного органа или учреждения Следственного комитета.

Руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов и учреждений Следственного комитета при согласии с предложениями о поощрении направляют рапорта о поощрении в управление кадров, в отдел кадров Главного военного следственного управления, в кадровое подразделение следственного органа или учреждения Следственного комитета, или должностному лицу, на которого возложены вопросы кадрового обеспечения следственного органа далее - кадровое подразделение для сообщения учетно-послужных сведений, необходимых для оформления установленных форм документов о поощрении, а также проверки соблюдения установленных требований.

С учетом результатов предварительного изучения рапортов о поощрении руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов и учреждений Следственного комитета оформляют от своего имени рапорт о поощрении или докладную записку на имя Председателя Следственного комитета далее - ходатайство о поощрении.

В одно ходатайство о поощрении могут быть внесены предложения о поощрении как одного лица, так и нескольких лиц с применением различных видов поощрений. При этом рапорт рапорта о поощрении, на основании которого которых оформлено соответствующее ходатайство о поощрении, а также иные информационные и характеризующие справки по вопросу поощрения приобщаются в виде приложений к данному ходатайству о поощрении.

Предложения о поощрении прикомандированных лиц до оформления соответствующих ходатайств о поощрении согласовываются с руководителями следственных органов или учреждений Следственного комитета по месту их постоянной службы, а также выясняются необходимые учетно-послужные сведения поощряемых и возможное наличие обстоятельств, препятствующих их поощрению. Аналогичный порядок используется руководителями подразделений центрального аппарата Следственного комитета при решении вопросов поощрения сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников профильных подразделений следственных органов и учреждений Следственного комитета.

При наличии особого мнения и обстоятельств, препятствующих поощрению, руководитель следственного органа или учреждения Следственного комитета направляет обоснованную докладную записку инициатору ходатайства о поощрении. Руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета за исключением руководителей Главного военного следственного управления и Главного следственного управления по Северо-Кавказскому федеральному округу организуют согласование ходатайств о поощрении подчиненных им сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников с Главным управлением обеспечения деятельности, в целях установления возможности их финансового обеспечения.

Ходатайство о поощрении считается согласованным при наличии на оборотной стороне его последнего листа подписи руководителя Главного управления обеспечения деятельности лица, временно исполняющего его обязанности с указанием инициалов, фамилии и даты согласования. Кроме того, Главное управление обеспечения деятельности при рассмотрении вопросов поощрения в виде выплаты денежной премии, исходя из фонда оплаты труда, вправе вносить обоснованные предложения об изменении указанного в ходатайстве о поощрении размера денежной премии кроме установленных настоящей Инструкцией размеров денежных премий, выплачиваемых одновременно с другими поощрениями.

Данные предложения оформляются аргументированным письмом, направляемым инициатору ходатайства о поощрении. В Главном военном следственном управлении, Главном следственном управлении по Северо-Кавказскому федеральному округу, а также в следственных органах и учреждениях Следственного комитета применяется аналогичный порядок согласования ходатайств о поощрении с соответствующими финансовыми подразделениями.

Согласование ходатайств о поощрении проводится до внесения их на рассмотрение первому заместителю Председателя Следственного комитета, заместителям Председателя Следственного комитета в соответствии с распределением обязанностей далее - курирующий заместитель Председателя Следственного комитета. Руководители подразделений центрального аппарата, следственных органов и учреждений Следственного комитета по согласованным ходатайствам о поощрении организуют оформление персонально на каждого поощряемого наградного листа или представления к награждению поощрению в зависимости от вида применяемого поощрения.

Наградные листы и представления к награждению поощрению оформляются в подразделениях центрального аппарата, следственных органах или учреждениях Следственного комитета с соблюдением требований настоящей Инструкции, соответствующих положений о видах поощрений, печатаются с использованием компьютера шрифтом Times New Roman N 14 с межстрочным интервалом "одинарный" и подписываются руководителями, оформившими ходатайство о поощрении. На этапах подготовки, оформления, рассмотрения и согласования ходатайств о поощрении, наградных листов и представлений к награждению поощрению соблюдаются требования по обеспечению сохранности государственной тайны и служебной информации, защиты персональных данных и иной охраняемой законом информации.

Наградной лист оформляется на листе бумаги формата A3, сложенном пополам, с заполнением каждой страницы с учетом рекомендуемого образца приложение N 1 к настоящей Инструкции. Для награждения медалями, знаками отличия Следственного комитета кроме награждения медалью "За безупречную службу" I, II, или III степени , применения иных поощрений оформляются представления к награждению поощрению на листе бумаги формата А4 с двусторонним оборотным его заполнением с учетом рекомендуемого образца приложение N 2 к настоящей Инструкции.

Для награждения медалями Следственного комитета "За безупречную службу" I, II, или III степени оформляются представления к награждению на листе бумаги формата А4 с двусторонним оборотным его заполнением с учетом рекомендуемого образца приложение N 3 к настоящей Инструкции. В наградном листе и в представлении к награждению поощрению сведения излагаются кратко и по существу.

В характеристике поощряемого дается оценка его служебной деятельности и личного вклада в достигнутые результаты. При представлении к очередному награждению поощрению указываются заслуги и отличия, проявленные с момента предыдущего награждения поощрения. Соответствие указанных в наградных листах и представлениях учетно-послужных сведений о поощряемых лицах данным в документах персонального учета удостоверяется подписью должностного лица кадрового подразделения в отношении:.

Ходатайства о поощрении с оформленными по ним наградными листами и или представлениями к награждению поощрению далее - материалы о поощрении подлежат регистрации в АИК "Надзор" или в иной существующей системе регистрации документооборота. Зарегистрированные в системе документооборота материалы о поощрении руководители подразделений центрального аппарата, следственных органов и учреждений Следственного комитета направляют на рассмотрение своим курирующим заместителям Председателя Следственного комитета.

К материалам о поощрении прикомандированных лиц, сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и иных работников подразделений следственных органов и учреждений Следственного комитета, поощрение которых инициировано руководителями подразделений центрального аппарата, приобщаются письма соответствующих руководителей следственных органов и учреждений Следственного комитета, содержащие согласие о поощрении и учетно-послужные сведения поощряемого. Курирующий заместитель Председателя Следственного комитета при рассмотрении материалов о поощрении имеет право внести предложение о применении иного вида поощрения, переносе срока его применения или признать применение поощрения нецелесообразным и в его реализации отказать.

При согласии с применением поощрения курирующий заместитель Председателя Следственного комитета согласовывает ходатайство о поощрении и вносит в установленный раздел наградного листа или представления запись о согласии с применением поощрения с указанием его вида и постановкой личной подписи и даты рассмотрения данного материала о поощрении.

Руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, вопросы деятельности которых отнесены к компетенции Председателя Следственного комитета, материалы о поощрении вносят на рассмотрение заместителю Председателя Следственного комитета, курирующему вопросы управления кадров.

Для поощрения иных лиц наградные листы и представления к награждению поощрению не оформляются. Должностные лица Следственного комитета, возбудившие ходатайство о поощрении, оформившие по ним наградные материалы и удостоверившие соответствие учетно-послужных данных, являются ответственными за достоверность изложенных сведений.

Порядок рассмотрения материалов о поощрении и подготовки проектов приказов Следственного комитета о поощрении. Материалы о поощрении, подписанные курирующими заместителями Председателя Следственного комитета, направляются в управление кадров за исключением материалов, подготовленных в Главном военном следственном управлении. Материалы о поощрении, не отражающие конкретных заслуг и отличий поощряемых, содержащие исправления, подчистки и помарки, а также те, в которых выявлены какие-либо несоответствия или отсутствуют подписи согласовавших их должностных лиц, возвращаются управлением кадров должностным лицам Следственного комитета, их подписавшим, для повторного рассмотрения и устранения выявленных недостатков.

Высшей аттестационной комиссией Следственного комитета Российской Федерации далее - Комиссия рассматриваются:. Заключение Комиссии на основании выписки из протокола ее заседания отражается уполномоченным сотрудником управления кадров в соответствующем разделе наградного листа.

При отрицательном заключении Комиссии материалы о поощрении и выписка из протокола заседания Комиссии докладываются Председателю Следственного комитета заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим вопросы управления кадров. Вопрос о поощрении лица, в отношении которого Председателем Следственного комитета с учетом заключения Комиссии было отказано в поощрении, может быть рассмотрен повторно, но не ранее чем через шесть месяцев со дня вынесения решения об отказе в поощрении.

Срок рассмотрения управлением кадров материалов о поощрении, включая подготовку по ним проектов приказов о поощрении иных проектов решений Председателя Следственного комитета или курирующего заместителя Председателя Следственного комитета , не должен превышать 1 месяца со дня их регистрации при поступлении в управление кадров. В исключительных случаях срок принятия решения по материалам о поощрении может быть продлен заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим вопросы управления кадров.

Материалы о поощрении могут быть оставлены без реализации и возвращены направившим их в управление кадров руководителям по решению Председателя Следственного комитета, его заместителей или при письменном отзыве материалов о поощрении руководителем, возбудившем данное поощрение. В случаях возникновения обстоятельств, событий или установления фактов, препятствующих применению поощрения, должностными лицами, подписавшими или согласовавшими материалы о поощрении, безотлагательно принимаются меры к их отзыву.

При установлении факта необоснованного награждения поощрения лишение нагрудного знака "Почетный сотрудник Следственного комитета", именного оружия, медалей, знаков отличия или иных предметов награждения Следственного комитета осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Поощрения Следственным комитетом иных лиц, замещающих должности в органах прокуратуры Российской Федерации, ФСБ России, МВД России и в других правоохранительных органах, применяются при согласии руководителей соответствующих органов. Переписка о согласовании вопросов поощрений иных лиц осуществляется заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим вопросы управления кадров и заместителем Председателя Следственного комитета - руководителем Главного военного следственного управления.

В отдельных случаях по поручению заместителя Председателя Следственного комитета, курирующего вопросы управления кадров, переписка по указанному вопросу может быть осуществлена руководителем управления кадров. Поступившие по запросу Следственного комитета письма о применении поощрений приобщаются к соответствующим ходатайствам о поощрении кроме писем, имеющих гриф секретности. Подготовка проектов приказов Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета о поощрении подчиненных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, иных работников и иных лиц осуществляется отделом кадров Главного военного следственного управления, кадровыми подразделениями следственных органов и учреждений соответственно.

Подготовка проектов приказов о поощрении иными подразделениями Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета не допускается. Проекты приказов о поощрении, подготовленные отделом кадров Главного военного следственного управления после прохождения процедуры согласования, направляются в управление кадров.

Согласование проектов приказов о поощрении оформляется визами следующих должностных лиц Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета:. Проект приказа о поощрении, оформленный на бланке установленного образца и направленный для согласования должностному лицу Следственного комитета, подлежит рассмотрению в срок до 5 рабочих дней и считается согласованным при наличии его подписи на оборотной стороне последнего листа проекта приказа.

Размещение на оборотной стороне последнего листа подлинного экземпляра проекта приказа о поощрении подписей должностных лиц Следственного комитета, не указанных в пункте 52 настоящей Инструкции, не допускается. Должностные лица Следственного комитета, согласующие проект приказа о поощрении, имеют право выразить особое мнение, которое излагается в письменном виде и докладывается Председателю Следственного комитета одновременно с проектом приказа.

В данном случае проект приказа согласуется этим должностным лицом с одновременной отметкой о наличии у него особого мнения. Проект приказа Следственного комитета о поощрении и вышеуказанные приложения к нему представляются в установленном порядке заместителю Председателя Следственного комитета, курирующему вопросы управления кадров. Особенности применения отдельных видов поощрений Следственного комитета и применение поощрений в особых случаях.

Для рассмотрения вопроса о награждении именным оружием граждан Российской Федерации, не являющихся сотрудниками Следственного комитета, в ходатайстве о награждении оружием отражаются сведения о персональных данных гражданина фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, серия, номер, дата и место выдачи документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации и о его служебном положении.

Кроме того, для награждения гражданина Российской Федерации, не являющегося военнослужащим или сотрудником государственной военизированной организации, к ходатайству о награждении оружием прилагается предусмотренное Федеральным законом от Материалы о награждении именным оружием должны содержать предложения по виду, типу и модели оружия.

Работа по подготовке проекта приказа Следственного комитета о награждении именным оружием осуществляется по наградным материалам, содержащим письменное согласие Председателя Следственного комитета о применении указанного вида поощрения.

Сведения для приказа о типе и модели оружия, а также его номер, год выпуска, количество выдаваемых к нему патронов и вид снаряжения сообщаются Главным организационно-инспекторским управлением по запросу управления кадров. Ответственность за подготовку именного оружия к вручению и ведение учета врученных единиц именного оружия возлагается на Главное организационно-инспекторское управление.

Награждение нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета", а также медалями "Ветеран следственных органов" и "За безупречную службу" I, II и III степени осуществляется один раз в год и приурочивается к профессиональному празднику "День сотрудника органов следствия Российской Федерации" 25 июля.

Надлежащим образом оформленные наградные листы и представления к награждению вышеуказанными наградами, а также в установленных случаях справки о служебной трудовой деятельности поощряемых, направляются в управление кадров ежегодно к 1 апреля. К награждению медалями "За безупречную службу" I, II и III степени представляются сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие Следственного комитета, достигшие на дату представления к награждению 1 апреля выслуги лет общего календарного стажа государственной гражданской службы соответственно 20, 15 и 10 календарных лет.

По решению Председателя Следственного комитета указанные награждения могут быть приурочены к юбилейным датам со дня рождения поощряемых лиц и иным событиям при условии наличия у них соответствующей выслуги лет на дату представления к награждению. Военнослужащие Главного военного следственного управления и военных следственных органов медалями "За безупречную службу" I, II и III степени не награждаются, поскольку награждение данной категории сотрудников Следственного комитета соответствующими медалями осуществляется в порядке, определенном федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие, подавшие заявления об увольнении со службы в Следственном комитете по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, а также увольняемые по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета в связи с достижением сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете, или в связи с наличием заболевания, препятствующего дальнейшему прохождению службы в Следственном комитете далее - увольняемые представляются к награждению медалью "Ветеран следственных органов" или "За безупречную службу" I, II и III степени при условии наличия у них необходимой выслуги лет, рассчитываемой на день планируемого увольнения.

Военнослужащие военных следственных органов Следственного комитета, увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями представляются к награждению медалью "Ветеран следственных органов" при условии наличия у них необходимой выслуги лет, рассчитываемой на день планируемого увольнения.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Закон Республики Крым "О государственных наградах Республики Крым"

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Духова, ФГУП. Полная занятость, полный день. ВНИИА им. Духова, ведущее предприятие Госкорпорации "Росатом" приглашает на работу "Ведущего специалиста по наградной деятельности"!

О наградах администрации МОГО "Ухта"

Указов Главы Республики Мордовия от В целях реализации положений Закона Республики Мордовия от 10 сентября г. N З "О государственных наградах Республики Мордовия" постановляю:. Утвердить прилагаемые:. Положение о порядке награждения государственными наградами Республики Мордовия;.

Наградные листы оформляются кадровым подразделением организации на каждого представляемого к награждению персонально с использованием компьютеров, конечный вариант распечатывается на формате А3 с оригинальной подписью и печатью. Исправления в оформлении не допускаются.

Расширенный поиск. Карта сайта.

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия.

Ведущий специалист по наградной деятельности отдела кадров

Дополнительно: Общая информация. Адрес местонахождения: , Красноярский край, г. Красноярск, пр. Мира, Адрес юридический: , Красноярский край, г.

Деятельность Организации осуществляется на принципах законности, добровольности, равноправия ее членов и гласности. Организация самостоятельно определяет свою внутреннюю структуру, а также направления и формы своей деятельности в соответствии с ее целями и задачами.

Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края

За период с августа до августа года вышло 16 Указов Президиума Верховного Совета СССР о награждении орденами и медалями участников партизанского движения в Беларуси. За это время награждено партизан. Безусловно, на почти четырехсоттысячную армию партизан эта цифра очень мала. В чем же дело? С первых дней войны белорусские партизаны проявляли мужество и героизм, совершали подвиги, шли на смерть во имя победы.

Почему Указ Президиума Верховного Совета СССР о награждении белорусских партизан родился не сразу?

Каталог предприятий Новости Беларуси. О подготовке отделом кадров материалов к награждению работников организации государственными наградами и другими видами поощрений. В связи с многочисленными фактами ошибок и неточностей при оформлении работниками отделов кадров материалов к награждению граждан государственными наградами и другими видами поощрений считаем целесообразным сообщить следующее.

Комиссия по награждению (далее - Комиссия) казенного Подготовка наградных материалов на заседание Комиссии и оформление протокола Комиссии его обязанности исполняет один из членов Комиссии по указанию.

Закон РТ от 10.10.2011 N 74-ЗРТ "О государственных наградах Республики Татарстан"

Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта. Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Чувашской Республики учреждаются государственные награды Чувашской Республики, определяются их правовой статус и порядок награждения, устанавливаются равные условия и возможности для награждения государственными наградами Чувашской Республики. Государственные награды Чувашской Республики являются высшим выражением государственного и общественного признания особых заслуг награжденных за их большой вклад в государственное, экономическое, социальное и культурное развитие Чувашской Республики и заслуги перед ее многонациональным народом.

В целях совершенствования практики стимулирования служебной деятельности в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь статьями 13 и 27 Федерального закона от Инструкцию об организации работы по применению поощрений и награждений в Следственном комитете Российской Федерации приложение N 1 ;.

Принят Государственным Советом Республики Крым 9 июля года. Настоящий Закон в соответствии с пунктами 23, 24 статьи 75, пунктом 11 части 1 статьи 76 Конституции Республики Крым устанавливает государственные награды и почетные звания Республики Крым, определяет виды и правовой статус государственных наград Республики Крым, а также порядок награждения. Государственные награды Республики Крым являются высшим выражением государственного и общественного признания достижений награжденных за их значительный вклад в государственное, экономическое, социальное, научное, культурное и духовное развитие Республики Крым, за заслуги в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, охране правопорядка, воспитании, развитии спорта, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед Республикой Крым и ее многонациональным народом.

В соответствии с Федеральным законом от В соответствии с частью 5 статьи 2 закона Алтайского края от Установить, что в систему наград управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края входят:.

Комиссия при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по наградам. Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении наградами, присвоении почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа — Югры далее — автономный округ от

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Боян

    А почему вот вот так? Сомневаюсь, как нам раскрыть данную тему.

  2. Мирослав

    В жизни каждого мужчины наступает период, когда чистые носки проще купить. И про старуху бывает порнуха Ельцин Мандела В переполненом автобусе: Простите, мужчина, вас не затруднит моя жопа? От несоблюдения техники безопасности, человек может не только умереть, но и родиться. Он говорит, что это было в экстазе, а я точно помню, что в сарае… В женщине все должно быть прекрасно – не суйте в нее что попало! ПО НОГАМ ТЕКЛО, А В РОТ НЕ ПОПАЛО Однолюб – … но многоеб!(с) Человеческая глупость дает представление о бесконечности.

  3. Фатина

    Замечательно, полезная фраза

  4. Лада

    Я считаю, что это — ваша ошибка.

  5. Савва

    Браво, ваша фраза блестяща