Исковое заявление в суд по факту недостачи военного имущества

Екатеринбург, пер. Отдельный, д. Взыскание недостачи с материально ответственного лица — дело не простое. В большинстве ситуаций работник отвечает за товар или оборудование, стоимость которых во много раз превышает ежемесячный оклад. Серьезная ошибка или просчет сотрудника обязательно приведет к большому штрафу и необходимости возместить расходы за собственный счет.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Судебной коллегией по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации изучена и обобщена практика рассмотрения военными судами дел о привлечении военнослужащих к материальной ответственности.

Ответы на вопросы

Водитель попал в ДТП на служебном авто, станок перегорел из-за неправильной эксплуатации, товар со склада вынесли, пока охрана нежилась в объятиях Морфея. Или потенциальные клиенты не решились с вами работать, потому что ваш командированный сотрудник подорвал имидж фирмы, объявившись у них в нетрезвом виде.

Но всегда ли это возможно и если да, то как надо действовать, чтобы в принципе можно было привлечь сотрудника к материальной ответственности и получить с него возмещение ущерба? Приказом Минфина от Наверняка вам придется участвовать в служебном расследовании, готовить на подпись руководству различные бухгалтерские бумаги, да и в целом подсказывать, какие еще формальности надо соблюсти для взыскания ущерба с виновника.

Причинение прямого действительного ущерба имуществу компании. Это означает, что у работодател я ст. Противоправность поведения работника, то есть неисполнение им своих трудовых обязанносте й п. Причинно-следственная связь между поведением работника и наступившим ущербом. То есть нужно доказать, что ущерб возник именно вследствие противоправного поведения работника, а не по каким-либо другим причинам.

Предположим, в результате расследования комиссия выяснила, что кладовщик не проверил подключение сигнализации на складе. При этом:. Вина работника в причинении ущерба. Вина может проявляться в двух форма х п. Отсутствие обстоятельств, исключающих ответственность работника. Таких обстоятельств всего четыр е ст. Если в ходе расследования выявится хотя бы одно из них, работника нельзя привлечь к материальной ответственности и взыскать с него ущерб.

Даже если виновник письменно подтвердит готовность выплатить фирме возмещение ущерба, посоветуйте руководителю не отказываться от проведения служебного расследования. Это обязанность работодател я ст. Сколько людей должно входить в служебную комиссию и кто именно это должен быть, законодательно не установлено.

Поэтому руководитель самостоятельно решает, кто нужен при расследовании причин возникновения ущерба. Это могут быть:. Для создания комиссии нужно издать приказ в произвольном виде, подписанный руководителем компании. Срок проведения проверки законодательством не предусмотрен. Установите его с учетом обстоятельств например, нужно ли в ходе расследования собирать показания свидетелей, вызывать экспертов , а также с учетом месячного срока на вынесение распоряжения руководителя о взыскании ущерба.

Очумелоручкину Если в причинении ущерба подозреваются несколько сотрудников, объяснения надо запросить у каждого из них в отдельности. Конкретный срок законодательством не предусмотрен, и руководитель устанавливает его сам. Если работник не захочет давать объяснения в предложенный ему срок, то по его истечении следует составить в произвольной форме акт о таком отказ е ст. От дачи объяснений по данному вопросу Н.

Очумелоручкин отказался. По итогам служебного расследования комиссии надо составить заключение или акт в произвольном виде. Вот какие сведения нужно отразить в таком документе. Согласно табелю учета рабочего времени Согласно акту осмотра неисправного кондиционера от Запишите точный размер ущерба по итогам инвентаризации осмотра и служебной проверк и п. Согласно п. Очумелоручкин был ознакомлен под роспись, инженер-монтажник обязан знать и соблюдать технологию монтажа устанавливаемого оборудования.

Очумелоручкин такие обязанности не выполнил. Укажите, какое противоправное действие бездействие совершил работник. Очумелоручкина было затребовано объяснение о случившемся, которое он должен был предоставить в срок до Объяснение Н. Очумелоручкин дать отказался, о чем был составлен акт На основании установленных фактов комиссия пришла к выводу, что Н. Очумелоручкиным было допущено виновное действие, выраженное в несоблюдении им своих должностных обязанностей.

Установите вину работника в причинении ущерба. Несоблюдение правил работы с оборудованием привело к его поломке, и оно не подлежит ремонту. Подтвердите причинно-следственную связь между поведением работника и наступившим ущербом. По результатам расследования комиссия не выявила обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника. Вы не обязаны знакомить виновного в причинении ущерба работника со всеми материалами служебной проверки.

Но если привлекаемый к ответственности сотрудник захочет посмотреть документы по служебному расследованию, то вы должны их ему предоставит ь ст. Теперь важно правильно определить, сколько денег можно удержать с виновного. Ведь если взыскать возмещение в размере большем, чем допускается законодательством, то суд отменит такое взыскание. Кроме того, организацию и руководителя могут оштрафовать при трудовой проверк е ст.

Полная материальная ответственность работника, то есть возмещение работодателю ущерба в полном размере, может наступать только в определенных случая х ст. Если ни один из перечисленных выше случаев к вам не относится, то с виновного работника можно взыскать ущерб только в сумме, не превышающей его средний месячный заработок.

Законодательство не устанавливает специальный порядок расчета заработка для целей материального взыскания. Поэтому рассчитать его вы можете по общим правилам, применяемым для всех случаев сохранения среднего месячного заработка за сотрудником на какой-либо период, кроме отпуск а ст. Постановлением Правительства от Нужно использовать общие правила расчета, установленные ст.

Бухгалтерии удержать из зарплаты Н. Если руководитель намерен простить работнику сумму нанесенного фирме ущерба по любой причине, которую сочтет уважительной, то может издать приказ об освобождении сотрудника от материальной ответственност и ст.

Правда, Минфин считает, что в такой ситуации у работника возникает доход в натуральной форм е Письма Минфина от Кроме того, с такого дохода безопаснее начислить страховые взносы в фонды. Лучше не оформлять прощение долга работнику, то есть не издавать приказ об освобождении от материальной ответственности.

Можно просто через год с момента обнаружения ущерба списать эту сумму в связи с невозможностью взыскани я ст. Договоренность с работником о добровольном погашении им долга можно оформить по-разному. Например, он может написать на самом распоряжении приказе о взыскании следующее. Либо можно заключить отдельное соглашение, попросить работника написать расписку или заявление.

Например, если он собирается отдать в счет погашения долга свое имущество, заявление может выглядеть так. Алешину от менеджера Р. Не возражаю Достаточно визы руководителя, никакого отдельного приказа издавать не нужно. Пусть работник укажет причину взыскания ущерба и его сумму. Если работник обязался возместить ущерб добровольно, но до полного погашения долга уволился и отказался выплачивать долг, вы сможете взыскать его остаток только в судебном порядк е ст. Если работодатель будет задерживать выдачу трудовой книжки и это помешает работнику трудоустроиться, он вправе обжаловать в суде задержку оформления увольнения.

На обращение в суд за возмещением ущерба у работодателя есть всего 1 год ст. ШАГ 1. Возместить ущерб добровольно отказываюсь Если работник не хочет возмещать ущерб добровольно, пусть на вашем письменном обращении напишет отказ от добровольного погашени я ст.

ШАГ 2. Для подачи иска в суд уплатите госпошлину и подготовьте пакет документов. ШАГ 3. Если суд примет решение в пользу вашей компании, то выданный вам исполнительный лист с заявлением о возбуждении исполнительного производства надо передать судебному приставу-исполнителю. Не удивляйтесь, если в исполнительном листе и в постановлении пристава вы увидите сумму к взысканию, отличающуюся от той, которая проходила у вас по документам служебной проверки и иным бумагам. Суд может взыскать в пользу вашей компании сумму:.

ШАГ 4. При этом если из зарплаты работника, причинившего ущерб, вы уже удерживаете деньги по каким-либо иным исполнительным документам, то учитывайте очередность удержаний. Требование о возмещении ущерба по исполнительному листу относится к четвертой очереди. Вы сможете начинать взыскивать с работника сумму в счет возмещения ущерба вашей компании только после того, как долг по возмещению вреда здоровью будет погашен.

Очумелоручкина суммы ущерба и выиграло дело. Помимо этого, с зарплаты Н. Действуйте так. Определите сумму зарплаты, которую можно удерживать в возмещение ущерба и долга по кредиту:. ШАГ 5. Если работник-должник увольняется до того, как вы успели удержать с него всю сумму ущерба, исполнительный лист и постановление о возбуждении исполнительного производства надо отправить приставу-исполнителю.

Приложите сообщение в произвольной форме с указанием причины возврата документов и сумм, которые вы уже удержали из зарплаты своего должник а ч. Теперь наконец-то можно заняться по-настоящему бухгалтерскими обязанностями! Отразите в учете суммы или имущество, получаемые от работника.

Сумму причиненного работником ущерба можно полностью включить во внереализационные расходы на дату окончательного установления его размер а подп. Суммы полученного от работника возмещения следует учесть во внереализационных дохода х п. Сделать это нужно на дат у подп.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Сведения о ходе конкурсного производства

Председательствующего - подполковника юстиции Иванова В. Представитель истца А. Ответчик М. В ходе административного расследования с него объяснения никто не брал.

Вопрос-ответ

В силу положений ч. Мнение потерпевшего о назначении виновному лицу строгого наказания не может учитываться при определении вида и размера наказания. По приговору суда оставленного судом кассационной инстанции без изменения М.

Добровольная компенсация военнослужащим за счет собственных средств затрат федерального бюджета за превышение общей площади предоставляемого жилого помещения норме предоставления, не противоречит абзацу 4 п. Для получения жилого помещения ей необоснованно было предложено компенсировать затраты федерального бюджета и оплатить ,8 руб.

N ; далее — Закон у командиров начальников , других военнослужащих, должностных лиц органов военной юстиции, подразделений юридической службы возникает немало вопросов, связанных с практикой применения положений данного Закона. Поэтому в настоящей статье будут рассмотрены некоторые актуальные вопросы судебного порядка привлечения военнослужащих к материальной ответственности.

Документирование таких операций требует строгого соблюдения прав обеих сторон. Не подлежит сомнению, что сохранность активов компании обеспечивается за счет материальной ответственности ее работников.

Бюллетень судебной практики Московского областного суда за II квартал 2015 года

В полной мере это утверждение касается сферы торговли. Стоит отметить, что работники могут нести несколько видов материальной ответственности:. В соответствии со статьей Кодекса законов о труде Украины за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, кроме работников, являющихся должностными лицами, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не больше своего среднего месячного заработка.

Гражданам, проходящим военную службу, рекомендуется изучить Федеральный закон РФ Именно он регулирует все вопросы, связанные с компенсацией военнослужащим причиненного ущерба в самых разных ситуациях. Разберемся в этих вопросах более детально.

Защита документов

В мероприятии приняли участие председатели и судьи военных судов, а также руководство и сотрудники Администратора. Открывая встречу, председатель суда рассказал о проводимых в судебной системе реформах, направленных на улучшения качества и эффективности функционирования системы правосудия. Председатель военного суда Семейского гарнизона Секенов А. В преддверии Дня работников средств массовой информации, судьи Военных судов встретились с представителями СМИ. В мероприятии приняли участие судья-координатор Военного Суда по вопросам взаимодействия со СМИ Дамир Ахтямов, председатель военного суда Акмолинского гарнизона Алмат Бабатов, председатель специализированного межрайонного суда по уголовным делам Мирас Сатыбалдин и руководитель Администратора судов Хыдыр Бегалиев.

Все о недостаче: от выявления до возмещения ущерба

Меню Развернуть. Руководство Структура История прокуратуры Фотогалерея Прокуратура разъясняет Документы Новости Обращения граждан и организаций Прием на службу в прокуратуру К сведению СМИ Противодействие коррупции Статистика Защита прав предпринимателей Защита прав дольщиков Защита трудовых прав граждан Сводный план проверок Борьба с незаконным оборотом наркотиков Миграционное законодательство Гос. Куда следует обратиться за получением разъяснения по получению целевого направления для поступления в ВУЗ по направлению "Прокурорская деятельность"? Можно ли узнать квалификационные требования помощника прокурора в Нижегородской области? Как получить целевое направление в магистратуру? Июль Куда я могу обратиться по вопросу совершения препятствий в пользовании обще садовым имуществом? Комарово Богородского района образовалась несанкционированная свалка мусора.

Решением Арбитражного суда г. Наибольшие суммы недостачи связаны с отсутствием на дату По фактам непередачи кредитных досье и электронной базы данных Агентством 21 сентября г. в СД МВД России направлено заявление по ч. Наименование имущества (дебитора).

Дело № 2-63/2015 ~ М-62/2015

Майкопский гарнизонный военный суд взыскал в пользу воинской части крупную компенсацию ущерба, причиненного военнослужащим, вследствие недобросовестного отношения последнего к выполнению сохранности вверенного имущества. Как следует из решения суда, в и годах ответчик исполнял обязанности командира взвода обеспечения мотострелкового батальона и получал на складе средства индивидуальной бронезащиты. В ходе инвентаризации выявлена серьезная недостача данного имущества — на сумму более 1 млн. Военный прокурор обратился в суд с исковым заявлением о привлечении виновного к полной материальной ответственности.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

Водитель попал в ДТП на служебном авто, станок перегорел из-за неправильной эксплуатации, товар со склада вынесли, пока охрана нежилась в объятиях Морфея. Или потенциальные клиенты не решились с вами работать, потому что ваш командированный сотрудник подорвал имидж фирмы, объявившись у них в нетрезвом виде. Но всегда ли это возможно и если да, то как надо действовать, чтобы в принципе можно было привлечь сотрудника к материальной ответственности и получить с него возмещение ущерба? Приказом Минфина от

Вопрос: Здравствуйте. В данный момент нахожусь в декретном отпуске со 2 ребенком ему 2г и 1 мес. Работала с года по труд. Не работала в этот промежуток времени.

Нижегородский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего - судьи Сидельникова М. Вещевое имущество ФИО6 по вышеуказанным ведомостям получал, в связи со служебной необходимостью и необходимостью вещевого обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу. ГГГГ , была выявлена недостача вещевого имущества.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. marksicoli

    Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.